Vacature

HR Officer

Jouw uitdaging

Als gedreven HR Officer ben je de spin in het web van onze snelgroeiende scale-up. Na ruim 3 jaar in business ligt de fundering voor ons HR-beleid. Nu is het zaak om, ter ondersteuning van de HR manager, de HR processen zo efficiënt en soepel mogelijk te laten verlopen en verder te optimaliseren. Zie jij hierin een uitdaging en zoek je een job voor 2 à 3 dagen in de week? Dan horen we graag van jou!

 

Wat is je verantwoordelijkheid? 

Als HR Officer is de belangrijkste rol dat je gaat bijdragen aan een optimale employee journey binnen BEEQUIP! Voorbeelden van je verantwoordelijkheden zijn o.a.:

  • Coördineren van het werving- en selectieproces
  • Verzorgen van onboarding programma’s
  • Up to date houden van de personeelsadministratie in ons HR systeem en verzorgen van alle documentatie rondom in- en uitdiensttredingen, contractverlengingen en -wijzigingen
  • Uitvoeren van de salarisadministratie
  • Ondersteunen bij het performance management proces
  • Verzorgen van optimale offboarding voor mensen die onze organisatie verlaten, exitinterviews houden indien van toepassing
  • Contacten onderhouden met externe partijen (zoals arbodienst, werving- en selectiebureaus, assessmentorganisatie, UWV etc.)
  • Juiste initiatieven ondernemen bij verzuim / re-integratie
  • Vragen beantwoorden van de medewerkers rondom allerlei HR onderwerpen
  • Organisatie informeren omtrent wijzigingen in HR wetgeving

 

Wat zit er al in je rugzak

  • Een afgeronde hbo-opleiding HRM en minimaal 1 á 2 jaar werkervaring in een ondersteunende HR roI
  • Je bent iemand die projectmatig te werk gaat, overzicht houdt en prioriteiten kan stellen
  • Administratief sterk, je werkt zeer accuraat en hebt oog voor detail
  • Communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je bent omgevingsbewust, kan schakelen in wisselende omstandigheden en houdt van dynamiek
  • Je bent een teamplayer, je levert een actieve bijdrage aan het gezamenlijk resultaat
  • Last but not least zijn BEEQUIP’s kernwaarden jou op het lijf geschreven: onafhankelijk, onderscheidend en gedreven.

Wat bieden wij jou

  • Werken aan een fintech scale-up met een jong en energiek team (ong. 50 man) dat snelgroeiend is
  • Toplocatie om te werken, namelijk centrum Rotterdam met prachtige werklocatie met uitzicht op de Erasmusbrug
  • Marktconform salarispakket
  • Veel ruimte om mee te denken in verbeteringen
  • Dynamische werkomgeving, veelzijdige functie
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan interne trainingen
  • Gezamenlijk lunchen en vrijdagmiddagborrel

 

BEEQUIP

is een innovatieve fintech scale-up voor het financieren van (gebruikt) zwaar materieel in de bouw, infra, agri en logistieke sector. We gebruiken onze expertise in heavy equipment en onze partnerships, mengen dit met up-and-coming technologie en leveren een uniek aanbod dat de verwachtingen van onze klanten overtreft.

 

Ons DNA

  • Onafhankelijk – Met onze ruime ervaring op het gebied van equipment zijn wij in staat ook gebruikt zwaar materieel te financieren. Wij begrijpen de business. Wij hebben altijd een oplossing.
  • Onderscheidend – Om financiering sneller en gemakkelijker te maken, is ons doel een nieuw internationaal online equipment-platform te ontwikkelen, waar bedrijven terecht kunnen om hun equipment effectief in te zetten.
  • Gedreven – Ons resultaat behalen we als team. Grote ego’s passen niet. Als scale-up zijn we altijd aan het bouwen. De basis staat, maar veel moet nog worden ontwikkeld. Start je bij ons, dan vind je het leuk om zelf richting te bepalen.

 

Enthousiast?

Stuur je profiel of CV t.a.v. Jo-an Verkerk naar werken@beequip.nl.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Echt niet.

Meer weten?

Stuur een mailtje naar werken@beequip.nl

Geen acquisitie. Echt niet.

Jo-an Verkerk