5 jaar Beequip. We kijken terug en vooruit met: Peter Loef

22 oktober 2020 - 2 minuten lezen

De hele maand oktober staan we stil bij ons 5-jarig bestaan. In de reeks 'We kijken terug en vooruit met' spreken we vandaag met Peter Loef, één van de oprichters van Beequip.

5 jaar Beequip, ging het snel?

"Echt bizar, het is voorbij gevlogen. Het was een intensieve rit, ook het jaar voor onze start. Ik hoopte destijds dat we nu zouden staan waar we ook daadwerkelijk staan met Beequip. Dat dat is gelukt, is zo gaaf. Ik wist dat het kon en ik geloofde er heel erg in. Het ging niet vanzelf, we zijn er allemaal keihard voor gegaan. Daar moet je ook dingen voor laten, ik kreeg thuis soms wel de vraag of ik er nog wel eens was. Dat ‘rennen, rennen, rennen’ van de eerste jaren kan ik nu steeds een beetje meer over laten aan het team."

Waar ben je het meest trots op?

"Er gaan een heleboel dingen door mijn hoofd maar er staat één ding staat bovenaan: als je het niet met elkaar regelt, had Beequip er niet op deze manier geweest. Het team is waar alles om draait, ook als ik vooruitkijk. Ik hou heel erg van mensen die zelf gaan en die je weinig hoeft uit te leggen, mensen die initiatief nemen en er ondernemend en gedreven in zitten. Iedereen weet waar de randjes van het veld liggen en binnen dat veld kunnen ze zelf aan de slag, lekker voetballen. Dat is de kracht van ons succes."

"Betrokkenheid en verbinding zijn nu en in de toekomst grote thema’s: waarom werken we zoals we werken? Onze waarden ‘onafhankelijk, onderscheidend en gedreven’: waar komen die vandaan en waarom zijn die zo belangrijk?"

Peter Loef, co-founder & partner

Hoe krijg en behoud je zo'n cultuur?

"Eigenlijk gaat dat terug naar hoe we begonnen zijn: er was geen tijd om nieuwe collega’s uitgebreid in te werken. Eerst ging dat vanzelf, maar het maakt nogal verschil of er 10 man voor Beequip werkt of 70. Want op dat aantal zitten we inmiddels. Betrokkenheid en verbinding zijn nu en in de toekomst grote thema’s: waarom werken we zoals we werken? Onze waarden ‘onafhankelijk, onderscheidend en gedreven’: waar komen die vandaan en waarom zijn die zo belangrijk? Onze strategie en visie moeten we continue blijven delen en laden."

Wat waren grote uitdagingen de afgelopen 5 jaar?

"Beequip is ontzettend hard gegroeid. We hebben inmiddels 70 man voor ons werken en 1600 klanten in de portefeuille. We zijn de afgelopen 5 jaar constant in verandering geweest. Dat is een traject wat veel bedrijven meemaken, maar dat heeft ook best wel wat gevraagd. Soms moest ik dingen loslaten, wat ik heel moeilijk vond. Daar moet je uit komen samen. Ik vind het heel tof dat dat lukt."

En over 5 jaar?

"De ambities zijn groot. Met Beequip in Nederland willen we 5 keer zoveel klanten helpen groeien. Hoe we dat willen doen is duidelijk, maar het moet nog wel gebeuren. Daarnaast hebben we als doel om in het buitenland ondernemers te helpen met financieringsaanvragen en ons netwerk van producenten, dealers en handelaren meer te benutten. Het belangrijkste is het team en de betrokkenheid. Dat is de basis van onze ambitie. De afgelopen jaren is veel veranderd, inmiddels gaat het over veel meer schijven. Maar als we over 5 jaar nog steeds de ‘Beequip-beleving’ hebben waar we zo hard voor gaan, ben ik gelukkig."

De hele maand oktober staan we online stil bij ons 5-jarig bestaan. Niets missen? Volg ons dan op LinkedinInstagram of Facebook.