5 jaar Beequip, ging dat eigenlijk snel?
"Het is voorbij gevlogen. Tot nu toe was het een hele enerverende, afwisselende rit. Om in het wielerjargon te blijven: we zijn van een kleine kopgroepje gegroeid naar een sterk peloton. We hebben niet alleen een hoop Beequipper’s in ons midden mogen verwelkomen, we mogen inmiddels ook met veel mooie klanten samenwerken."
Waar ben je het meest trots op?
"Voordat we ‘live’ gingen hebben we met zijn vieren, Matthies, Joris, Peter en ik, een heel duidelijk en ambitieus plan neergelegd, dat we inmiddels volledig hebben gerealiseerd. Ik vind het heel knap dat ons dit is gelukt. Hieraan ten grondslag ligt de samenwerking met elkaar: die chemie en cultuur die we hebben bij Beequip is cruciaal. Natuurlijk heeft NIBC als partner een belangrijke rol in ons succes gespeeld."
Kun je meer vertellen over de cultuur waar je het over hebt?
"Bij de start hebben we daar goed over nagedacht en gekeken naar onze ervaringen uit het verleden: waar gedijen we goed bij, wat past bij ons? We wilden een bedrijf waar we met het team heel dicht bij elkaar staan en grote verbondenheid voelen. We moeten alles tegen elkaar kunnen zeggen, zowel positief als opbouwend kritisch. En op individueel niveau moet iedereen zichzelf kunnen zijn bij ons. Dat betekent geen politiek correcte of sociaal wenselijke antwoorden, maar echt laten weten hoe je erin staat en wat je ergens bij voelt. Dat is goed gelukt, maar wel een thema richting de toekomst om dat zo te houden. Door het coronavirus en onze sterke groei merk ik dat de structuren die we hiervoor neer hebben gezet goed werken, de extra aandacht die we er nu voor hebben is wel degelijk nodig."
LinkedIn
Facebook